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Altenpfleger | Ausbildung | Ausbildungsplatz | Voraussetzungen | Thüringen

Ausbildung zum Altenpfleger (m/w)

Ihr Wunsch ist es ältere, hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und sie zu pflegen? Dann ist der Beruf der Altenpflege genau das Richtige. Sie nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr, beraten und motivieren sie zu einer sinnvollen Beschäftigung und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen.

Das Wichtigste im Überblick

  • Abschluss: staatlich geprüfte/r Altenpfleger/in mit Berufserlaubnis
  • Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. März und am 1. September
  • Ausbildungsdauer: 36 Monate
  • Voraussetzungen: Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mind. 2-jährigen Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer, gesundheitliche Eignung
  • Förderung: Bildungsgutschein für Umschüler, BAföG, Bildungskredit oder Berufsförderungsdienst
  • Zeritifizierung: nach AZAV durch die Fachkundige Stelle CertEuropa GmbH
  • Unterkunft: im schuleigenen Wohnheim möglich
  • Spätere Tätigkeitsbereiche: Alten- & Pflegewohnheime, ambulante Altenpflege- & Betreuungsdienste, geriatrische & gerontopsychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern, Hospize, Pflege- & Rehabilitationskliniken
  • Infomaterial: Ausbildung Altenpfleger (m/w) (.pdf 135KB) 

Berufsbild Altenpfleger/-in

Details

Altenpfleger/innen betreuen und pflegen hilfsbedürftige alte Menschen. Sie nehmen konkrete pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr, unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie und motivieren sie zu einer sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung. Zudem verfügen Sie über soziale und psychologische Fähigkeiten, die Sie dazu qualifizieren, Senioren fachgerecht zu betreuen. Altenpfleger/innen wirken ebenfalls an der Gesundheitsvorsorge sowie bei der richtigen Ernährung und täglichen Hygiene bei älteren Menschen mit.

Ausbildungsinhalte & -verlauf

Details

Die Ausbildung kann jährlich am 1. März oder 1. September begonnen werden und dauert im Regelfall 36 Monate (3 Jahre). Sie erhalten eine berufstheoretische und -praktische Ausbildung in einer anerkannten Ausbildungsstätte. Folgende Lehrinhalte werden Ihnen dabei vermittelt:

  • Alten- und Krankenpflege, Rehabilitation
  • Diagnostik und Therapie
  • Aktivierung und Übungen
  • Gesundheitslehre
  • Krankheitslehre
  • Erste Hilfe
  • Methodik der Altenpflege
  • Lerntechniken
  • Grundlagen der Psychologie
  • Angewandte Psychologie
  • Soziologie des Alterns
  • Berufsethische Grundlagen
  • Kommunikation/Gesprächsführung/Beratung
  • Berufs- Gesetzes- und Staatsbürgerkunde
  • Qualitätssicherung
  • Betriebswirtschaft

Das Ziel der Ausbildung ist, dass sie die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Betreuung, insbesondere zur Beratung, Begleitung und Pflege alter Menschen im Bereich der Altenpflege erforderlich sind.

Berufseinstieg als Altenpfleger/-in

Details

Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt ist hoch. Sie haben daher optimale Bedingungen nach einem erfolgreichen Abschluss eine Festanstellung bei einem ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdienst, in einer Pflege- und Rehabilitationsklinik oder in einem Altenwohn- und Pflegeheim zu erhalten.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Details

Um beruflich weiterzukommen, gibt es auch für dieses Arbeitsgebiet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Fachpflegekraft zum Beispiel übernehmen Sie die Verantwortung für bestimmte pflegerische Maßnahmen. Sehen Sie sich mehr in organisatorischen Aufgaben, dann wäre die Qualifikation zur Pflegedienstleitung genau das Richtige. Hier nehmen Sie Aufgaben rund um den Bereich Personal wahr wie Personalsteuerung eines Pflegebereichs, Personalförderung und Personalbedarfsplanung. Möchten Sie Ihr Wissen weitergeben und junge Menschen im Erlernen Ihres Berufes unterstützen, wäre eine Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in oder eine Lehrerfortbildung erstrebenswert. Beim Vorliegen der erforderlichen Hochschulreife, haben Sie ebenso die Möglichkeit, zu studieren. Hier bieten sich zahlreiche allgemeine und fachspezifische Studiengänge an.

Voraussetzungen & Bewerbung

Details

Um eine Ausbildung als Altenpfleger/in zu beginnen, benötigen Sie einen Realschulabschluss beziehungsweise einen höherwertigen Abschluss. Des Weiteren können Sie die Ausbildung beginnen, wenn Sie einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung haben, bzw. über die Erlaubnis verfügen, als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer zu arbeiten. Selbstverständlich ist auch die persönliche, gesundheitliche Eignung maßgebend. Sie können sich per Online-Bewerbung kostenlos bei uns bewerben oder auch auf dem postalischen Weg.

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