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Altenpfleger | Ausbildung | Ausbildungsplatz | Voraussetzungen | Thüringen

Ausbildung zum Altenpfleger (m/w)

Ihr Wunsch ist es, älteren Menschen etwas zurückzugeben und sie zu pflegen? Dann wäre die Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in bei der GOBI die beste Möglichkeit, um Ihrem Wunsch nachzukommen. Für nähere Informationen zur Ausbildungsförderung, wie z. B. BAföG, klicken Sie bitte hier.

Das Wichtigste im Überblick

  • Abschluss: staatlich geprüfte/r Altenpfleger/in mit Berufserlaubnis
  • Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. März und am 1. September
  • Ausbildungsdauer: 36 Monate
  • Voraussetzungen: Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mind. 2-jährigen Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer, gesundheitliche Eignung
  • Förderung: Bildungsgutschein für Umschüler, BAföG, Bildungskredit oder Berufsförderungsdienst
  • Unterkunft: im schuleigenen Seminarhotel möglich
  • Spätere Tätigkeitsbereiche: Alten- & Pflegewohnheime, ambulante Altenpflege- & Betreuungsdienste, geriatrische & gerontopsychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern, Hospize, Pflege- & Rehabilitationskliniken 

Berufsbild Altenpfleger/-in

Details

Altenpfleger/innen betreuen und pflegen hilfsbedürftige alte Menschen. Sie nehmen konkrete pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr, unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie und motivieren sie zu einer sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung. Zudem verfügen Sie über soziale und psychologische Fähigkeiten, die Sie dazu qualifizieren, Senioren fachgerecht zu betreuen. Altenpfleger/innen wirken ebenfalls an der Gesundheitsvorsorge sowie bei der richtigen Ernährung und täglichen Hygiene bei älteren Menschen mit.

Ausbildungsinhalte & -verlauf

Details

Die Ausbildung kann jährlich am 1. März oder 1. September begonnen werden und dauert im Regelfall 36 Monate (3 Jahre). Sie erhalten eine berufstheoretische und -praktische Ausbildung in einer anerkannten Ausbildungsstätte. Folgende Lehrinhalte werden Ihnen dabei vermittelt:

  • Berufs- Gesetzes- und Staatsbürgerkunde
  • Qualitätssicherung
  • Betriebswirtschaft
  • Berufsethische Grundlagen
  • Methodik der Altenpflege
  • Lerntechniken
  • Grundlagen der Psychologie
  • Angewandte Psychologie
  • Soziologie des Alterns
  • Kommunikation/Gesprächsführung/Beratung
  • Aktivierung und Übungen
  • Gesundheitslehre
  • Krankheitslehre
  • Erste Hilfe
  • Alten- und Krankenpflege, Rehabilitation
  • Diagnostik und Therapie

Das Ziel der Ausbildung ist, dass sie die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Betreuung, insbesondere zur Beratung, Begleitung und Pflege alter Menschen im Bereich der Altenpflege erforderlich sind.

Berufseinstieg als Altenpfleger/-in

Details

Nach dem erfolgreichen Abschluss können Sie bei einem ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdienst, in einer Pflege- und Rehabilitationsklinik und in Altenwohn- und Pflegeheimen arbeiten. Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, bei denen Sie die Leitung einer Station übernehmen, in Altenpflegeschulen unterrichten oder sich weiter fachlich spezialisieren können.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Details

Um beruflich weiterzukommen, gibt es auch für dieses Arbeitsgebiet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können Aufgaben im Bereich Personal übernehmen. Dazu gehören die Personalsteuerung eines Pflegebereichs, Personalförderung und Personalbedarfsplanung. Wenn Sie sich im medizinischen Bereich weiterbilden möchten, können Sie Fachpflegekraft werden und für bestimmte pflegerische Maßnahmen die Verantwortung übernehmen. Sie können sich auch auf eine Tätigkeit im gerontopsychiatrischen Bereich oder im Hospiz spezialisieren. Die Weiterbildung zum Mentor beziehungsweise Praxisanleiter ist eine weitere Möglichkeit. Sie wären dann für die praktische Anleitung der Ausbildung am Arbeitsplatz zuständig. Wenn Sie die erforderliche Hochschulreife besitzen, haben Sie ebenso die Möglichkeit, zu studieren. Hier bieten sich zahlreiche allgemeine und fachspezifische Studiengänge an.

Voraussetzungen & Bewerbung

Details

Um eine Ausbildung als Altenpfleger/in zu beginnen, benötigen Sie einen Realschulabschluss beziehungsweise einen höherwertigen Abschluss. Des Weiteren können Sie die Ausbildung beginnen, wenn Sie einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung haben, bzw. über die Erlaubnis verfügen, als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer zu arbeiten. Selbstverständlich ist auch die persönliche, gesundheitliche Eignung maßgebend. Sie können sich per Online-Bewerbung kostenlos bei uns bewerben oder auch auf dem postalischen Weg.

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